Tiene puntos en común con la sociología. A cualquier relación del individuo con el grupo.
La percepción de formar parte de un grupo se fundamenta, básicamente, en elementos psicólogos: nos mostramos solidarios, leales y cooperamos con los otros componentes. Es lo que se denomina cohesión de grupo. Este grupo de cohesión hace que aumente la satisfacción de sus integrantes.
El grupo de pertenencia es el grupo del que realmente forma parte del individuo: familia, pueblo o ciudad...
El grupo de referencia es aquel con el que se identifica y que utiliza como criterio, como modelo para valorar su conducta. Todos tenemos grupos de pertenencia y grupos de referencia: Unos y otros hacen posible la comparación social.
-NORMAS SOCIALES Y CONFORMIDAD
Cada grupo humano funciona según unas normas. Actuamos según unas pautas no escritas. Eso es lo que se denomina conformidad; un cambio de conducta de todos los individuos hacia las normas de grupo, como resultado de la presión del grupo. En el extremo de la conformidad se encuentra la sumisión ciega, una obediencia sin condiciones.
-LA PERCEPCIÓN SOCIAL. ROL Y ESTATUS
La percepción social es la manera como nosotros vemos, analizamos e interpretamos a las personas que nos rodean con las personas más próximas. La percepción social es la percepción del grupo. Entendemos grupo a dos o más personas que comparten un sentimiento de unidad y donde cada persona influye en las otras y, a su vez, es influida por éstas.
El concepto de estatus es el reconocimiento por parte del grupo del lugar, la posición social, que ocupa una persona. El rol es el comportamiento que el grupo espera de cada uno de sus miembros. Todos tenemos mas de un rol y un estatus. EL rol va asociado al estatus de cada persona.
-ESTEREOTIPO Y PREJUICIOS
Dos de las maneras más habituales que tenemos de clasificar y valorar a los grupos son los estereotipos y los prejuicios. Los estereotipos son generalizaciones que hacen referencia a los grupos y que nos dicen cómo son. El hecho de clasificar a los individuos en grupos nos ayuda a situarnos en un ambiente. Tiene básicamente un aspecto negativo, nos lleva a crearnos una imagen excesivamente uniforme de todos sus componentes y a olvidar las diferencias individuales.
El prejuicio consiste en realizar una evaluación positiva o negativa de un grupo social y de todos sus integrantes por el simple hecho de formar parte de él. Los prejuicios más conocidos están relacionados con le sexo y el racismo. Los medios de comunicación influyen en la creación y difusión de estereotipos, prejuicios y discriminaciones.
-ROLES SEXUALES E IDENTIDAD SEXUAL
Cada cultura establece las funciones sociales que corresponden a cada sexo. Los distintos movimientos sociales que se han centrado en el análisis y la crítica del papel del hombre y la mujer en nuestra se han enfrentado a la rigidez de los diferentes roles sexuales y las actitudes sexistas. La cultura occidental se presenta un modelo de sexual masculino. El rol sexual femenino implicaría otros valores opuestos. En nuestra cultura se está modificando estos rasgos basados en el sexo.
-LAS ACTITUDES Y LA DISONANCIA COGNITIVA
La actitud es la tendencia a actuar, de una manera mas o menos constante, ante unos hechos determinados. Las actitudes condicionan nuestra actuación. Las actitudes pueden modificarse y cambiar. En el cambio de actitudes, también influye mucho la creebilidad del emisor. El cambio de actitudes es la existencia de dos ideas psicológicamente contrarias (disonancia cognitiva)
-NORMAS SOCIALES Y CONFORMIDAD
Cada grupo humano funciona según unas normas. Actuamos según unas pautas no escritas. Eso es lo que se denomina conformidad; un cambio de conducta de todos los individuos hacia las normas de grupo, como resultado de la presión del grupo. En el extremo de la conformidad se encuentra la sumisión ciega, una obediencia sin condiciones.
-LA PERCEPCIÓN SOCIAL. ROL Y ESTATUS
La percepción social es la manera como nosotros vemos, analizamos e interpretamos a las personas que nos rodean con las personas más próximas. La percepción social es la percepción del grupo. Entendemos grupo a dos o más personas que comparten un sentimiento de unidad y donde cada persona influye en las otras y, a su vez, es influida por éstas.
El concepto de estatus es el reconocimiento por parte del grupo del lugar, la posición social, que ocupa una persona. El rol es el comportamiento que el grupo espera de cada uno de sus miembros. Todos tenemos mas de un rol y un estatus. EL rol va asociado al estatus de cada persona.
-ESTEREOTIPO Y PREJUICIOS
Dos de las maneras más habituales que tenemos de clasificar y valorar a los grupos son los estereotipos y los prejuicios. Los estereotipos son generalizaciones que hacen referencia a los grupos y que nos dicen cómo son. El hecho de clasificar a los individuos en grupos nos ayuda a situarnos en un ambiente. Tiene básicamente un aspecto negativo, nos lleva a crearnos una imagen excesivamente uniforme de todos sus componentes y a olvidar las diferencias individuales.
El prejuicio consiste en realizar una evaluación positiva o negativa de un grupo social y de todos sus integrantes por el simple hecho de formar parte de él. Los prejuicios más conocidos están relacionados con le sexo y el racismo. Los medios de comunicación influyen en la creación y difusión de estereotipos, prejuicios y discriminaciones.
-ROLES SEXUALES E IDENTIDAD SEXUAL
Cada cultura establece las funciones sociales que corresponden a cada sexo. Los distintos movimientos sociales que se han centrado en el análisis y la crítica del papel del hombre y la mujer en nuestra se han enfrentado a la rigidez de los diferentes roles sexuales y las actitudes sexistas. La cultura occidental se presenta un modelo de sexual masculino. El rol sexual femenino implicaría otros valores opuestos. En nuestra cultura se está modificando estos rasgos basados en el sexo.
-LAS ACTITUDES Y LA DISONANCIA COGNITIVA
La actitud es la tendencia a actuar, de una manera mas o menos constante, ante unos hechos determinados. Las actitudes condicionan nuestra actuación. Las actitudes pueden modificarse y cambiar. En el cambio de actitudes, también influye mucho la creebilidad del emisor. El cambio de actitudes es la existencia de dos ideas psicológicamente contrarias (disonancia cognitiva)
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